🎁 잠깐! 놓치신 혜택이 있어요
0세 아동 기준 매달 110만원
중복 수령 가능한 거 아셨나요?
임신 · 출산 · 육아

2026년 확 달라진

출산·육아 지원금

2026년 기준 · 최신 공개 자료 반영
🏷️ 중복으로 받을 수 있어요
0세 아동 기준 매달 110만원

부모급여 100만원 + 아동수당 10만원은 중복 수령이 됩니다. 첫만남이용권까지 더하면 첫해 지원 규모가 크게 늘어납니다.

🔥 인기
월 최대 100만원
0세 월 100만원 · 1세 월 50만원

부모급여

만 0~1세 아동을 키우는 가정에 매달 현금으로 지급합니다. 아동수당과 중복해서 받을 수 있어 0세 기준 매달 110만원입니다.

지원대상 0~23개월 아동 양육 가정
지급액 0세 100만원 / 1세 50만원
신청시기 출생 후 60일 이내 신청 권장
자세히 확인하기 →
최대 300만원
첫째 200만원 · 둘째 이상 300만원

첫만남이용권

출생아 1인당 지급되는 바우처입니다. 국민행복카드에 포인트로 충전돼 병원비, 육아용품 등에 쓸 수 있습니다.

지원대상 출생 신고된 모든 아동
지급액 첫째 200만원 / 둘째 이상 300만원
신청기한 출생일로부터 1년 이내
자세히 확인하기 →
월 10만원
2026년부터 만 9세 미만(0~107개월)까지 확대

아동수당

소득 조건 없이 모든 아동에게 매달 지급되는 수당입니다. 2026년 지급 연령이 8세 미만에서 9세 미만으로 확대됐습니다.

지원대상 만 9세 미만 아동 (0~107개월)
소득조건 없음 (전 계층)
2026 변경 8세 미만 → 9세 미만 확대
자세히 확인하기 →
100만원
단태아 100만원 · 다태아 140만원 이상

임신·출산 진료비 (국민행복카드)

산전 진찰, 초음파, 분만비, 약제비 등에 쓸 수 있는 바우처입니다. 임신이 확인되면 바로 신청하는 게 좋습니다.

지원대상 임신·출산 확인된 건강보험 가입자
지원액 단태아 100만원 / 다태아 140만원~
신청시기 임신 확인 직후 (조기 신청 권장)
자세히 확인하기 →
월 최대 250만원
1~3개월 250만 · 4~6개월 200만 · 7개월~ 160만

육아휴직급여

육아휴직 기간에 고용보험에서 지급하는 급여입니다. 2026년부터 복직 6개월 후 주던 사후지급금 제도가 폐지돼 전액을 휴직 중 받습니다.

지원대상 고용보험 가입 근로자
휴직기간 부부 각 3개월 이상 사용 시 1년 6개월
2026 변경 사후지급금 폐지 · 한부모 1~3개월 300만원
자세히 확인하기 →
상한 250만원
주 최초 10시간 단축분 기준금액 상한

육아기 근로시간 단축급여

아이를 키우며 근로시간을 줄일 때 줄어든 임금의 일부를 보전해 줍니다. 2026년 상한액이 인상됐습니다.

지원대상 12세 이하 자녀를 둔 고용보험 가입 근로자
상한액 최초 10시간 250만원 / 나머지 160만원
2026 변경 220만원 → 250만원 인상
자세히 확인하기 →
전액 무료
직업교육훈련 · 인턴십 · 취업 연계

여성새로일하기센터 취업지원

출산·육아로 경력이 끊긴 여성의 재취업을 상담부터 훈련, 인턴십, 취업 연계, 사후관리까지 지원합니다.

지원대상 경력단절여성 · 미취업 여성
지원내용 상담 · 직업훈련 · 인턴십 · 취업 알선
신청창구 전국 새일센터 (상시)
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🔥 예산 소진 시 조기 마감

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💡 신청해야 받을 수 있어요

정부지원금은 대부분 신청주의입니다. 조건이 맞아도 신청하지 않으면 지급되지 않습니다.